目前世界上多數國家仍採用「五天工作制」，讓員工能夠在一週七天之內得到兩天的休息時光。不過近年來有一些先進國家開始陸續進行「週休三日」的實驗，日前英國又執行一項歷經半年時間的測試，結果出爐發現周休三日不但有利於員工健康，連公司方也能因此得利。
這場為期六個月的試驗是由非營利組織4 Day Week Global、英國智庫Autonomy、波士頓學院、劍橋與牛津大學的研究人員所籌辦。研究人員希望讓每周工作四天成為新的常態設定，以八成的工時換取百分百的薪酬、並換取交出百分百工作產量的承諾。
這項試驗包含61家組織、約2,900名員工，產業涵蓋教育、顧問業者到銀行、IT、零售與人力組織，員工自願參與從去年6月到12月縮短周間工作日數的計畫。根據21日公布的數據，只有三家組織企業決定暫停試驗，有兩家仍在考慮縮短工時。
這次實驗也是目前世界上最大規模的週休3日實驗，近期實驗結果出爐後發現，週休三日對於員工們來說，不但可以獲得足夠睡眠時間並改善焦慮問題、工作怠惰，同時還多了進修、陪伴家人的時間，且這些企業在試驗期間營收比前一年同期平均成長逾三分之一，離職人數大幅減少，十分之四的員工表示壓力減輕，近四分之三的員工表示倦勤感減少，此外，員工也較能在生活與工作之間取得平衡。
